绿色矿山的明智升级 - 谈论Yixin煤炭行业的生产

中国经济网络保留的所有权利 中国经济网络新媒体矩阵 在线音频 - 视觉节目许可证（0107190）（北京ICP040090） 绿色矿山的明智升级 - 谈论Yixin煤炭行业的生产 2025年6月14日05:07资料来源：太阳 - 经济记者Qiao Wenhui 开车从哈萨克伊利（Yili Hazakh）自治区的首都Yining City（Xinjiang）开车，并开车向北约30公里，进入了霍钦县（Huocheng County）。山上的深处是Yili Xinmin Coal Industry Co，Ltd的矿区（从那里以“ Yi Xin Coal Industry”为单位）。环顾四周，苜蓿和红豆草散布在山上，并在空中旋转。越野犬，淡紫色和无梧桐树在树枝上生长，叶子和花朵充满活力。 Yixin煤炭行业是Shandong Energy Group Yancoal Yancoal Xinjiangenergy Chemical Co.，Ltd.的子公司。近年来，该公司坚持使用绿色采矿煤炭，加速智能建筑，耕种智能CE以“绿色”并以“智能”促进“绿色”，以确保安全，高效，连续和稳定的产量。 Yixin煤炭行业的资源作为开发的背景颜色，从每个链接开始，以实现环境保护和有效的资源，并通过认证的KappRoduction为900万吨/年的煤炭而言，去年制造的820万吨煤炭需要是C的煤炭它由车辆到达，直接通过印刷带的快速装载系统传输，因此煤制造不在，煤无法到达。 “我们基于环境保护进行采矿，并严格实施各种地质环境保护以及管理和恢复措施。” Yixin煤炭行业安全监督部门副局长Lei Fu说，该公司已经玩过并玩了出现在地面上的裂缝，并研究了恢复薪酬领域无水植物的技术，并选择了正确的时间来播种草种子来保护和改善我周围的生态环境。 Yixin煤炭行业去除了在Inrush Water中的生产和矿山的废水。处理过的水用于制造和寿命，以使矿井中的水排放和重复使用。家庭污水通过污水处理站进行处理和清洁，并用于水厂，潮红厕所，并减少太空中的灰尘。 “该公司遵守不浪费每一滴水并努力促进废水回收的概念，这不仅提高了水效率并降低了浴缸的成本，而且还减少了污水释放对环境的影响。” Yixin煤炭行业位于寒冷的冬季，并具有巨大的节能和节能的潜力。该公司使用过多的热气煤炭企业实施了一个矿山维修项目，从而避免了气体废物泄漏并每年节省超过280万元人民币。实时监控固体废物，噪声和其他型号，并根据超过标准的释放级别自动对警报和通知进行分类。 Yixin煤炭行业安全部（环境保护办公室）和环境保护办公室的经理Wang Luocheng表示，该公司于2023年被包括在目录的绿色矿山的自动级别中，这种环境保护工作继续朝着情报和精致迈进。制造方法在Yixin煤运输室中重新使用，并且在电子屏幕上实时显示生产屏幕。不时单击鼠标人员并发出说明以调整和调整生产。在这里，可以长期监控和控制煤炭，采矿，运输，机器，洗涤和筛查以及其他生产联系，以及辅助生产链接，例如电源，通风和运河。 “实时收集商会实现，评估和应用生产数据，进一步优化生产过程，提高生产效率并提高安全管理水平。” Yixin煤炭行业的派遣室副主任杨阳告诉记者，该公司继续进行智能矿山的建设。通过智能系统的创新应用MS，煤炭机的运行速度得到了极大的提高，煤矿表面的单一转移的生产人员降低了大约一半。近年来，Yixin煤炭行业继续增加其对科学技术的投资，促进智能建筑，重塑Pamit是一项工作，并且可以使用“情报”来促进生产和“情报”来促进绿色。该公司以及研究与大学的科学机构正在进行与保存水和煤矿技术有关的研究和应用，这有效地减少了电费账单的支出；通过优化在采矿区工作的隧道和面孔，整合和减少工作面，增强煤炭和小块区域拐角处的煤炭资源的回收，等等，资源回收是在现有条件下会终止的。针对煤矿开采业务，开挖系统和煤炭Ining系统是当务之急。挖掘Yixin煤炭行业采矿区的工作表面配备了明智的和Mabiliss的挖掘设备，以实现发掘和运输过程的有效机械化和智能，平均每月单次入口从300米增加到400米；生产地面工作设备的动态管理系统和控制系统实现了自动，准确的传入数据收集，精度少于0.3米。同时，Yixin煤炭行业已经建造了一座智能的顶级煤炭，在表面上工作，年产量为750万吨。 Yixin煤炭开采工作区的党派秘书兼市长齐·楚尤（Qi Chunyu矿业。 “在太阳生产中，Yixin煤炭行业改善了流程，即培训流程，并根据流动企业的需求合理地调整生产状态。”该公司和Yili Xinian Coal Chemical Co，Ltd开发了“财团”煤炭。两家公司建立了沟通和协调机制，并相互参与生产，煤炭质量和运营，以实现协调的运营，而没有接缝连接。 Yixin煤炭行业运营和管理部主任Li Yu说，例如，满足Yili Xintian Coal Chemical Co，Ltd.的生产需求。改变了煤炭开采，运输，重新印刷，仓库等的整个过程，而Nadagdagan则是“封锁率”，从49％降至73％，这是不明智的，这是不明智的，这是不明智的，没有任何启发。事情，它可以发挥重要作用。XIN煤炭工业煤矿开采研讨会，向记者展示了他手中的“便携式手持红外设备”。为了应对消费和密集的煤矿开采问题，员工独立开发了该设备，该设备已经提高了工作效率，并且该公司每年节省超过100,000元人民币。这是Yixin煤炭行业激发员工变革和创造力的结果。该公司建立了“指南概念 - 保证机制 - 能力支持 - 结果的变化”的完整链系统，有效地动员了MGA员工对改变和促进企业以降低成本和提高效率的热情。根据员工在不同职位的需求，该公司以目标方式概述了培训计划，重点是提高前线员工的实践能力；加强管理人员的管理和能力；并专注于提高战略层面D在发展，扩展覆盖范围和刺激现代思维方面的愿景。 Yixin煤炭行业正在勤奋地进行“导师和学徒制”活动，以及公司的脊柱，部门和地区领导者与新大学生配对，并通过“通过和帮助”的方法加速了在大学工作大学工作的新学生的成长和成长。自实施“导师领导学徒制度”系统以来，已有40多名新的大学生与大师批准。通过积极地发挥创新技能，许多大学生迅速担任管理职位。 “目前，已将44项创新成就（例如由员工开发的'反冲洗水质过滤器'）应用于公司。自今年以来，该公司已要求超过240个变革意见，有效地超过200,000元。”党和大众工作部副主任赵宗Yixin煤炭行业的ENT表示，该公司将继续竭尽全力推进结果并将其转变为有形的好处。员工的环境增长是业务变化的环境。 “该公司基于'人才是第一个资源'的概念，积极创造一个伟大的工作和生活环境，提高员工的质量并聚集了集中力量。”党委员会副秘书，纪律检查委员会秘书副秘书副秘书，以及工会主席的董事长，我多年来都在做工会的工作，我在做工会的工作要多得多。项目增强了拥有员工的感觉。高质量发展。 “ - 日经济记者Qiao Wenhui） （Lovesa：Fu Zhongming的编辑）